Slow@Work hírek: új koncepció, új website!
3 Hozzászólások
/
A Slow Budapesttel 2012 óta kérdezzük az embereket a felgyorsult életmódról, és beszélgetéseinkből és kutatásainkból kiderül, hogy az emberek a túlhajszoltságot leginkább a munkahellyel azonosítják. A Slow@Work kezdeményezésünk részeként 2014 tavaszán elindítottunk egy párbeszédet munkavállalók, vezetők és szakmabeliek bevonásával. 2014 őszére pedig megszületett egy tréningből, coachingból, előadásból és csapatépítőből álló Slow@Work szolgáltatáscsomag vállalatok részére
"Munkahelyi kiegyensúlyozottságról beszélni úttörő dolognak számít" - Slow@Work beszámoló
A túlhajszoltság az élet minden területén jelen van, leginkább…
Nyílt beszélgetés a munkahelyi kiegyensúlyozottságról - áprl.29.
A túlhajszoltság az élet minden területén jelen van, leginkább…
Elkészült a Slow@Work website-unk!
Sok-sok tájékozódás és kutatás, több éves slow és coaching…
Itt vannak a munkahelyi kiegyensúlyozottságról szóló kérdőívünk eredményei!
A márciusban útjára indított Slow@Work kérdőívünk nagy…
Slow@Work tréning a kiegyensúlyozott munkakörnyezetért
A felgyorsulás a munkahelyeken érezteti leginkább hatását,…