Nyílt beszélgetés a munkahelyi kiegyensúlyozottságról – áprl.29.

FB cover

A túlhajszoltság az élet minden területén jelen van, leginkább azonban a munkában fejti ki negatív hatásait. A felgyorsult, feladatokkal és impulzusokkal teli munkakörnyezetben a munkavállalók nehezebben küzdenek meg az állandó stresszel, nagyobb eséllyel veszítik el motivációjukat vagy betegszenek meg. Ez hosszú távon nem csak számukra probléma, de a vállalatok teljesítményére is negatívan hat, ami magasabb szinten az üzleti fejlődés és siker gátja lehet. A lassabb életvitelt népszerűsítő Slow Budapest célkitűzése, hogy párbeszédet indítson a munkahelyi kiegyensúlyozottságról. Folytassuk együtt személyesen a véleménycserét!

 

Április 29-én, kedd este 18.00 órától nyílt beszélgetést szervezünk az ELTE PPK Kazinczy utcai épületében, ahová szeretettel várjuk az érdeklődőket, szakmabelieket és a sajtó képviselőit egyaránt.

 

A részvétel ingyenes, de előzetes regisztrációhoz kötött. Az alábbi linken tudsz regisztrálni:

https://www.eventbrite.com/e/slowwork-nyilt-beszelgetes-a-munkahelyikiegyensulyozottsagrol-

tickets-11320679457

 

Részletekért látogass ide:

https://www.facebook.com/events/434463086690153/

 

A beszélgetésben részt vesznek:

  • Kutas István, Telenor vállalati kommunikációs igazgató
  • Berzsenyi Márta, Microsoft HR menedzser
  • Fekete Olívia, ELTE PPK
  • Munkavállalók pozitív és negatív tapasztalattal

 

További információ a Slow@Work kezdeményezésről:

http://slowbudapest.com/work/

 

Gyere, csatlakozz hozzánk, rád is számítunk!

 

 

1 válasz

Trackbacks & Pingbacks

  1. […] Beszélgetés a munkahelyi túlhajszoltságról, ami érthető okokból a slow mozgalom egyik kulcskérdése. A Slow@Work elnevezésű tréningjeiket pedig már vállalatok is igénybe veszik. […]

A hozzászólások nincsenek engedélyezve.